Une équipe experte aux côtés des
salariés, des CSE et des syndicats

Notre cabinet d’avocats est là
pour vous accompagner et vous défendre.

NOTRE EXPERTISE

Cabinet d’avocats
en droit social

Depuis la création du cabinet en 2011, nous avons fait le choix par conviction de ne défendre que les salariés, CSE et syndicats.

Nous sommes à vos côtés pour vous former, conseiller et vous accompagner dans les négociations et contentieux.

Salariés

CSE

Organisations syndicales

Notre équipe

POUR VOUS ACCOMPAGNER ET VOUS DÉFENDRE

Le cabinet Lepany & Associés est composé d’avocats spécialisés à l’écoute de vos besoins.

Jonathan CADOT
Avocat associé

Aline CHANU
Avocate associée

Émilie DURVIN
Avocate associée

Florent HENNEQUIN
Avocat associé

Camille BERLAN
Avocate associée

Marie BOURGAULT
Avocate associée

Notre pratique est régulièrement reconnue par notre présence dans les classements des meilleurs cabinets

L’ACTUALITÉ

Publications & Newsletters

Lettre #15 Septembre 2025

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16 septembre 2025
Représentation équilibrée des femmes et des hommes : la régularité des listes de candidats s’apprécie à la date du dépôt des candidatures

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1 juillet 2025
Condition d’ancienneté et ASC : la Cour de cassation confirme sa position

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2 juin 2025
Le renouveau de l’action de groupe des syndicats à la suite de la loi DDADUE

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21 mai 2025
Conférence Discriminations intersectionnelles et systémiques

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21 mai 2025
Reconnaissance du harcèlement moral institutionnel, une avancée majeure pour les droits des salariés

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20 avril 2025
Lettre #14 Avril 2025

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17 avril 2025
L’expertise sur la situation économique et financière ne s’arrête pas au périmètre de l’unité économique et social

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15 avril 2025
Intervention sur le contentieux des salariés protégés et du PSE

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25 mars 2025
Table ronde sur la négociation collective

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20 mars 2025
Stratégies de défense et contentieux prud’homal

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13 mars 2025
La traite des êtres humains

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12 février 2025
L’effectivité du droit à la participation

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5 février 2025
Droit du travail et protection sociale dans les secteurs artistiques et culturelles (1 semestre)

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1 février 2025
Lettre #13 Janvier 2025

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1 janvier 2025
Des arrêts Framatome-majorette à l’arrêt IBM : quelles cohérences ?

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21 novembre 2024
La jurisprudence de la 1ère chambre sociale du TGI

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21 novembre 2024
Bénévoles et amateurs : cadre juridique d’intervention dans le spectacle vivant

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21 novembre 2024
Représentation devant les chambres sociales de la Cour

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21 novembre 2024
La loi sur le nouveau dialogue social : questions pratiques

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21 novembre 2024
Les pièges de la procédure prud’homale

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21 novembre 2024
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