Camille BERLAN

Avocate associée

Domaines d’expertise

Camille, avocate engagée dans la défense des droits des salariés, se distingue par son expertise en droit du travail, tant dans les relations individuelles que collectives.

Elle accompagne ses clients avec rigueur et bienveillance dans leurs litiges face à leur employeur, en élaborant des stratégies sur-mesure qui intègrent la dimension judiciaire. Sa pratique contentieuse et sa maîtrise de la procédure prud’homale font d’elle une alliée pour aborder ces enjeux complexes.

Camille est reconnue pour son expertise approfondie sur des thématiques sensibles et essentielles telles que le harcèlement moral et sexuel, aussi bien sur le plan individuel qu’institutionnel, la santé et sécurité au travail, couvrant notamment les accidents du travail, les maladies professionnelles, la faute inexcusable et les risques psychosociaux (RPS), les discriminations sous toutes leurs formes, et, même la discrimination systémique.

Engagée aux côtés des Comités Sociaux et Économiques (CSE) et des organisations syndicales, elle met son savoir-faire et son énergie au service de ceux qui défendent les intérêts des salariés.

Formation

• CAPA (2012)
• Master 2 Recherche en droit social et relations collectives : Université Paris X Nanterre (2010)
• Licence de Lettres Modernes – option médiation culturelle

Autres activités

• Membre de la commission sociale Syndicat des Avocats de France (SAF)
• Membre de l’AFDT (Association Française de Droit du Travail)
• Chargée de cours au sein du Master 2 « Management des Organisations Culturelles » de l’Université Paris Dauphine (2018-2019)
• Publication régulière d’articles dans les Cahiers Lamy du CSE et dans Droit Ouvrier