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Lettre # 05 – Juin 2021

majelan2024-11-14T14:41:12+01:001 juin 2021|

Le CSE a intérêt et qualité à agir pour contester une décision de l’autorité de la concurrence

Jonathan CADOT - Publication : Les cahiers Lamy du CSE

majelan2024-12-10T09:40:05+01:0030 avril 2021|

Référents harcèlement sexuel et agissements sexistes : illustrations conventionnelles

Jonathan CADOT & Anne-Marie SKURATKO - Publication : Lexbase

majelan2024-12-10T09:52:40+01:008 avril 2021|

Le CSE est protégé face aux actions commerciales frauduleuses des prestataires

Marie BOURGAULT - Publication : Les cahiers Lamy du CSE

majelan2024-12-10T09:40:25+01:002 avril 2021|

Licenciement pour motif économique et obligation de reclassement : quelles précisions dans les recherches de postes disponibles dans le groupe ?

Emilie DURVIN - Publication : Lexbase

majelan2024-12-10T09:52:44+01:001 avril 2021|

Lettre # 04 – Mars 2021

majelan2024-11-14T14:41:22+01:001 mars 2021|

L’employeur face à ses engagements sur l’emploi

Jonathan CADOT - Publication : Les cahiers Lamy du CSE

majelan2024-12-10T09:41:08+01:0025 février 2021|

Le CSE face aux restructurations en période de crise sanitaire : les conseils de Jonathan Cadot

Jonathan CADOT - Publication : Les cahiers Lamy du CSE

majelan2024-12-10T09:41:18+01:0027 janvier 2021|

Lettre # 03 – Janvier 2021

majelan2024-11-14T14:41:32+01:001 janvier 2021|

Santé au travail: obligations à l’égard des IRP et des salariés

Jonathan CADOT - Publication : AVEC - CFDT

majelan2024-12-10T09:47:32+01:0011 décembre 2020|
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