Publications & Newsletters
Convocation entretien préalable de licenciement : Comment se préparer ?
Vous venez de recevoir une convocation à entretien préalable à un éventuel licenciement par lettre remise en mains propres ou... ➜
Comment rendre un avis ?
Jonathan Cadot - Publication : Les Cahiers Lamy CSE
Réforme des retraites : les cinq militants de la CFDT poursuivis pour des tags à Albert seront jugés en juin
Florent HENNEQUIN - Publication : France Bleu
Conditions vexatoires de la rupture du contrat de travail : quelles réparations ?
Depuis les ordonnances Macron, l’indemnisation du préjudice liée au licenciement sans cause réelle et sérieuse est encadrée par un barème... ➜
Les travailleurs du bâtiment : réflexion sur les recours et les outils juridiques autour de l’affaire MT BAT
Aline CHANU - Publication : Droit Ouvrier
Pourquoi votre CSE doit recourir à un avocat ?
Un avocat CSE : une expertise juridique Un avocat, c’est en premier lieu une expertise juridique et une parfaite connaissance... ➜
Comment utiliser le budget de fonctionnement de mon CSE ?
Le budget de fonctionnement est l’un des deux budgets alloués aux CSE des entreprises comptant plus de cinquante salariés. Comment... ➜
Comment mobiliser le Droit d’alerte atteinte aux droits des personnes (article L. 2312-59 du Code du travail) ?
En tant que représentant du personnel, le droit d’alerte vous permet de signaler une situation dangereuse ou susceptible de porter... ➜
CSE et Syndicat : Comment préserver la santé, la sécurité, et les conditions de travail en cas de PSE ?
Les questions liées à la Santé, la Sécurité et les Conditions de Travail (la SSCT) sont centrales dans le cadre... ➜
Le Droit d’alerte danger grave et imminent du CSE (DGI)
En présence d’un danger grave et imminent, le CSE est en mesure d’agir pour préserver la santé et la sécurité... ➜
Actualités en droit du travail : la Loi d’adaptation au droit de l’Union
La Loi d’adaptation au droit de l’Union Européenne n° 2023-171 du 9 mars 2023 vient d’être promulguée. Elle vient prévoir... ➜